విద్యా పురోగతి వెనుక అదృశ్యమైన శ్రామిక శక్తి
లక్షలాది విద్యార్థులకు సేవలు అందిస్తున్న సమగ్ర శిక్ష కార్యక్రమాన్ని రాజకీయ నాయకులు ప్రశంసిస్తున్న వేళ, ఆ పథకం కింద పనిచేస్తున్న కాంట్రాక్టు మరియు బాహ్య ఏజెన్సీ ఉద్యోగులు న్యాయమైన వేతనాల కోసం నిరసన బాట పట్టారు. వేలాది మంది సిబ్బంది ఈ పథకం అమలులో వెన్నెముకగా నిలుస్తున్నారు. అయినప్పటికీ వారికి వేతనాలు సకాలంలో అందడం లేదు; చెల్లింపులు కనీస ప్రమాణాల కంటే తక్కువగా ఉన్నాయని వారు వాపోతున్నారు.
వైరుధ్యం నిండిన పథకం
దేశంలోని అత్యంత పేద పిల్లలకు నాణ్యమైన విద్యను అందించాలని ప్రారంభించిన జాతీయ కార్యక్రమం, ఆ లక్ష్యాన్ని నేలపై సాధించే కార్మికులకే తక్కువ వేతనాలు చెల్లిస్తోందన్న వైరుధ్యం తీవ్రమైన విమర్శలకు తావిస్తోంది. 2018లో అనేక విద్యా పథకాలను విలీనం చేసి ఏర్పాటైన సమగ్ర శిక్ష దేశంలోని ప్రతి రాష్ట్రంలో అమలవుతోంది.
ఆంధ్రప్రదేశ్, తెలంగాణలో పరిస్థితి
తెలుగు మాట్లాడే ఆంధ్రప్రదేశ్ మరియు తెలంగాణ రాష్ట్రాల్లో ఈ పథకం పెద్ద సంఖ్యలో కాంట్రాక్టు సిబ్బందిపై ఆధారపడి నడుస్తోంది. పాఠశాల అభివృద్ధి నుండి డేటా నమోదు వరకు అనేక కీలక బాధ్యతలు ఈ ఉద్యోగులే నిర్వహిస్తున్నారు. అయినా వారి వేతన సమస్యలు పరిష్కారానికి నోచుకోవడం లేదని ఆందోళనకారులు అంటున్నారు.
ఉద్యోగుల డిమాండ్లు
- కనీస వేతన ప్రమాణాల అమలు
- వేతన చెల్లింపుల్లో జాప్యం నివారణ
- ఉద్యోగ భద్రత మరియు సేవా హక్కుల గుర్తింపు
- సమాన పనికి సమాన వేతనం
ఈ సమ్మె కేవలం వేతన వివాదం మాత్రమే కాదు — ప్రభుత్వ సంక్షేమ పథకాలు తమ క్షేత్రస్థాయి అమలుదారులనే దోపిడీకి గురి చేస్తున్నాయా అన్న పెద్ద ప్రశ్నను లేవనెత్తుతోంది. సంబంధిత అధికారులు ఈ డిమాండ్లపై తక్షణమే స్పందించాలని ఉద్యోగ సంఘాలు హెచ్చరిస్తున్నాయి.